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總經(jīng)辦公室主任/行政人資經(jīng)理 7-10K元/月
年假年終獎公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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更新: 2021-05-10 瀏覽: 8302 人

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1周前

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9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2005年5月23日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

會計主管計劃運營經(jīng)理（總裁辦）店長/商場/賣場經(jīng)理 [畢]采購文員店面采購員工程部/物業(yè)經(jīng)理招商專員餐廳**服務(wù)員造價工程師（土建/水電/安裝）超市主管賣場/樓層經(jīng)理（家具城/服裝城）服裝/服飾采購經(jīng)理地產(chǎn)營銷策劃總監(jiān)/經(jīng)理（營銷策劃部）影城/影院/電玩城運營副總監(jiān) 企業(yè)文化專員（行政部）招商部經(jīng)理運營部經(jīng)理（購物中心）陳列師/美陳設(shè)計師生鮮配送分揀員超市店長查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（28）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：15年以上
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
協(xié)助商管總經(jīng)理對集團下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)、運營計劃制定有效的行政監(jiān)督檢查制度、流程、節(jié)點控制以及人力資源績效考核機制，并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，及時提出預(yù)警或調(diào)整建議；
1、跟進(jìn)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助公司開展工作計劃考核；
2、負(fù)責(zé)商管公司流程體系的優(yōu)化與維護(hù)，定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織、跟進(jìn)公司各級計劃的制訂；
3、負(fù)責(zé)考察、考核、監(jiān)督集團內(nèi)部運作流程及制度執(zhí)行情況，建立、健全各項管理制度，維護(hù)集團管理體系的完善和實施；負(fù)責(zé)對制定出來制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)、跟蹤培訓(xùn)結(jié)果并組織實施。
職位要求：
1、工商企業(yè)管理、商業(yè)運營管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上商超零售業(yè)辦公室管理經(jīng)驗，熟悉商超百貨零售業(yè)計劃運營模式以及人力資源、行政辦公室綜合事務(wù)管理工作，協(xié)助集團開展計劃運營節(jié)點控制，督促，考核等管理工作；
3、具備較強的系統(tǒng)分析問題及解決問題的能力，具備較強的組織管理能力，具備較好的前瞻性、現(xiàn)代企業(yè)管理理念和運營能力，具備良好的文字表達(dá)能力，能獨立承擔(dān)區(qū)域管理制度、報告等材料的組織、撰寫工作；
4、工作責(zé)任心和原則性強、有較強的時間觀念和執(zhí)行力；
5、具有大型商場行政人資工作經(jīng)驗優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：周小姐（南寧總部）覃先生（河池酒店）
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)仙葫大道路口西16號鼎豐廣場B棟12樓（可乘1號線地鐵到瑯東客運站下車往仙葫大道方向走約300米即到）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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