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      人事部經(jīng)理 面議

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      • 基本信息

      • 職位描述

        薪資待遇:試用期三個月,月薪3000,試用期滿4000-8000/月(工資=月薪+績效考核獎+業(yè)務(wù)提成+公司各項(xiàng)補(bǔ)貼)滿一年工齡的員工享受五險一金保障待遇,每周日休息**。
        崗位要求:1、具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識有較強(qiáng)的組織能力;
        2、熟悉國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策;
        3、努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)下屬,既嚴(yán)格管理又講究工作方法;
        4、擅長做認(rèn)真細(xì)致的思想工作。
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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