泰和縣司法局因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘螺溪司法所協(xié)理員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具備崗位所要求的其他資格條件；
6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
（1）曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；
（2）正在接受違法、違紀(jì)審查或?qū)徲?jì)尚未終結(jié)的；
（3）尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人；
（6）法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
（二）招聘崗位及任職要求
| 序號(hào) | 招聘崗位 | 任職要求 | 薪酬待遇 | 招聘人數(shù) |
| 1 | 螺溪司法所協(xié)理員 | 1.限本人或配偶戶籍在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)；
2.40 周歲以下；
3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；
4.熟練使用日常基本辦公軟件，不提供住宿，有工作餐，最低服務(wù)年限2年。 | 2200元/月 | 2 |
本次招考年齡計(jì)算方法為：40周歲及以下是指1985年6月1日（含）以后出生，其他年齡計(jì)算方式依此類(lèi)推。
二、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格綜合篩選及審查、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（m.yd-chem.com）、泰和微就業(yè)等平臺(tái)發(fā)布，并通過(guò)指定的吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息。
1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
（1）報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2025年7月4日下午17：00止。
（2）報(bào)名方式：報(bào)名人員可登錄（注冊(cè)）吉安人事人才網(wǎng)（http://m.yd-chem.com/），通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專(zhuān)題，如實(shí)填表，誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1350每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。
請(qǐng)掃描二維碼報(bào)名
（3）報(bào)名須知：考生注冊(cè)報(bào)名系統(tǒng)登錄后，在“我的報(bào)考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)，相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果由公眾號(hào)或站內(nèi)信息通知為準(zhǔn)，因個(gè)人原因?qū)е碌奈茨芙邮崭黝?lèi)通知，其后果由考生自行負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)原件掃描件；
（2）近期一寸免冠彩色證件照片；
3.注意事項(xiàng)
報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
本次考試最終線上報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不低于1：3，若達(dá)不到開(kāi)考比例，可按實(shí)際報(bào)考合格人數(shù)正常進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，但崗位總成績(jī)合格線為70分，低于合格線者可不予聘用，當(dāng)有崗位無(wú)人報(bào)名合格時(shí)，核減該崗位招聘計(jì)劃。在面試過(guò)程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
（二）資格綜合篩選及審查
招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選，并確定參加面試人員名單。
資格綜合篩選貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考考生在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。報(bào)考考生經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無(wú)誤后方可參考，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
面試滿分為100分，面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)、儀容儀表、綜合素質(zhì)等。
（四）體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按面試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
（五）聘用
根據(jù)體檢和考察情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。
因擬聘人員體檢、公示不合格或主動(dòng)放棄聘用的，將按面試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄；如遇考生試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位的，用人單位有權(quán)予以解聘，后續(xù)由用人單位研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
三、用工方式
此次聘用人員為行政事業(yè)單位編外人員，由泰和縣新睿人力公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到泰和縣司法局工作。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘工作由泰和縣新睿人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00;下午14:30-17:00）撥打電話咨詢：0796-8638906
