11月19日，由人力資源和社會保障部全國人才流動中心、江西省人力資源和社會保障廳主辦，江西省就業創業服務中心、井岡山大學、吉安市就業創業服務中心承辦的2024年全國大中城市巡回招聘江西站活動在我市井岡山大學成功舉辦。人力資源和社會保障部全國人才流動中心主任楊剛基出席并講話,井岡山大學黨委副書記、校長羅旭彪，省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長葉志忠，省人才發展集團黨委書記、董事長彭元致辭,市委常委、常務副市長王大勝出席,省就業創業服務中心主任郭錦亮主持開幕式。來自全國10個省（市）人力資源社會保障部門、公共就業人才服務機構相關負責人參加。
楊剛基指出，高校畢業生是黨和國家寶貴的人才資源。今年以來，人社部門全面貫徹落實黨中央國務院決策部署，突出抓好高校畢業生等青年就業工作，在政策落實、招聘對接、能力提升等方面持續發力，千方百計促進高校畢業生充分就業。他強調，此次活動是促進高質量充分就業的具體舉措，各企業要積極履行社會責任，主動吸納人才；各位畢業生要充分展示自我，與用人單位深入溝通；社會各界要關心關愛青年就業成長；各級人社部門、公共就業服務機構要強化信息聯動，不斷提高服務水平。
葉志忠表示，近年來，我省人社部門堅持把促進高校畢業生高質量充分就業擺在突出位置，完善工作機制，著力“抓崗位、強服務、優政策”，通過推進“5+2就業之家”建設，常態化開展大中城市聯合招聘、百日千萬招聘專項行動，全面落實畢業生就業補貼政策等，全省高校畢業生就業形勢保持總體穩定。
開幕式后，楊剛基一行親臨招聘活動專區巡視指導，與用人單位、公共就業人才服務機構工作人員和求職者親切交談。隨后，與各省（市）人力資源社會保障部門、公共就業人才服務機構負責同志40余人先后到吉安市、井岡山大學、吉州區習溪橋街道就業之家調研，深入了解我市“5+2就業之家”建設和基層公共就業服務工作，充分肯定我市發揮就業之家平臺作用，因地制宜探索有效運行管理機制，推進公共就業服務的特色做法。
這次全國大中城市巡回招聘活動系首次走進吉安，也是本年度全省唯一一站。招聘活動吸引了省內外288家優質企業，涵蓋電子科技、金融、新能源等產業領域，提供就業崗位8900余個。其中，我市共組織63家企事業單位參加，提供崗位227個，招聘需求人數1136人。活動現場設置了政策宣傳、智慧就業、人才引進、直播帶崗等功能專區，為畢業生提供政策推介、求職建議、答疑解惑等服務。期間還邀請了就業指導專家國家級人力資源產業園CEO導師王旭博士為井岡山大學學子作了就業觀念引導和職業規劃專題輔導。
據統計，本次招聘活動共吸引高校畢業生近6000人進場求職，企業收取簡歷1.19余萬份，初步達成意向人數2286人次，參與就業之家直播帶崗活動2700余人，實現了省內省外協同，線上線下聯動，為企業和高校畢業生搭建了良好的供需對接平臺。
