吉安縣發(fā)展和改革委員會（以下簡稱“單位”）因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘編外工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具備崗位所要求的其他資格條件；
6.有以下情形之一者不具備報考資格：
（1）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
（2）正在接受違法、違紀審查或?qū)徲嬌形唇K結(jié)的；
（3）尚未解除黨紀政紀處分的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人；
（6）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
（二）招聘崗位及任職要求
| 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 崗位要求 | 備注 |
| 綜合崗 | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 年齡35周歲以下，漢語言文學(xué)、廣播電視、新聞學(xué)、廣告設(shè)計、新媒體專業(yè)，文字功底和策劃能力較強，能熟練操作及運用新媒體。 | 筆試+面試 |
| 業(yè)務(wù)崗 | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 年齡35周歲及以下，工程造價、工程審計專業(yè)，同等條件下，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | 筆試+面試 |
| 業(yè)務(wù)崗 | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 年齡35周歲及以下，統(tǒng)計、項目管理、工程管理專業(yè)，同等條件下，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | 筆試+面試 |
| 業(yè)務(wù)崗 | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 年齡35周歲及以下，物流管理、物流工程專業(yè)，同等條件下，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | 筆試+面試 |
本次招聘年齡計算方法：35周歲及以下是指1989年6月1日（含）以后出生。
二、招聘程序
按照報名、資格綜合篩選及審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行。
（一）報名
招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（網(wǎng)頁端m.yd-chem.com）平臺發(fā)布，并通過指定的吉安人事人才官網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息。
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從公告發(fā)布之日起至2025年7月4日下午17：00止；
（2）報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://m.yd-chem.com/），通過點擊考試報名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實填表，誠信報名。也可進入報名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/。請考生將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進行報名；
（掃描下方二維碼進行報名）
（3）為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時查看處理，否則造成的后果自行負責(zé)。
2.報名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表；
（2）近期一寸免冠彩色證件照片。
3.注意事項
（1）報名前應(yīng)仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的，后果由報考人員自行負責(zé)；
（2）本次考試招聘崗位人數(shù)與最終線上報名人數(shù)的開考比例原則上不低于1：3，若達不到開考比例，相應(yīng)核減招聘計劃或調(diào)整任職要求，考生提交報考信息后，系統(tǒng)審核通過后即為報名成功；
（3）網(wǎng)上報名通過后可進行繳費。繳費標(biāo)準(zhǔn)參照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元。繳費成功后，不能再修改填報信息，未按要求完成繳費的視為放棄報考。
（二）資格綜合篩選及審查
招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格綜合篩選，并確定參加筆試人員名單。
資格綜合篩選貫穿招聘工作全過程，由招聘單位組織實施，報考考生在報考時如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試資格。報考考生經(jīng)核準(zhǔn)報考資格確認無誤后方可參考，時間及地點另行通知。
（三）考試
筆試成績總分為100分，面試成績總分為100分。崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，成績計算到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及崗位專業(yè)技能知識等，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，原則上按入闈人數(shù)1:3比例確定入闈面試人員（末位同分者一并入闈）。參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時，全部進入面試。
2.面試
面試主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不予遞補。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達不到規(guī)定競爭比例的，該崗位正常開考，但考生面試成績須達到70分以上，方可列為考察、體檢對象。
（四）體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單（最終成績相同的，中共黨員優(yōu)先）。體檢到指定醫(yī)院進行，費用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。
（五）考察
考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（六）公示
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，吉安縣發(fā)展和改革委員會有權(quán)予以解聘，由吉安縣發(fā)展和改革委員會黨組會議研究決定人員補錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
此次聘用人員為機關(guān)編外工作人員，入職后與吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司簽訂派遣制勞動合同書，派遣到吉安縣發(fā)展和改革委員會工作。試用期3個月，正式入職后合同一年一簽。
試用期工資2800元/月。試用期滿正式錄用3000元/月，依法購買五險一金，享受工會福利、餐補，工齡工資每年遞增50元，3500元/月封頂。并根據(jù)全年工作考核情況發(fā)放年終一次性績效獎金。
四、其他事項
本次招聘工作由吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）撥打以下電話咨詢：
（一）報名咨詢：16607033410、18827766265（吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司工作人員）；
（二）本公告解釋權(quán)歸吉安縣發(fā)展和改革委員會所有。
吉安縣發(fā)展和改革委員會
2025年6月27日
