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有些職場女性認(rèn)為，關(guān)于“姨媽假”的施行，會在一定程度上加重當(dāng)前職場女性歧視。例如：一些男女皆可的崗位，則用工單位會因為女性的這些特殊假期，從而向男性給予一定比例的傾斜。
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