一个人看的www久久,69堂国产成人免费视频,av福利在线导航

業(yè)務(wù)員 5-10K元/月有料
該崗位平均薪資 5869元/月

標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅房補有補助全勤獎有提成包吃包住宿...

江門市靚度照明科技有限公司

更新: 2025-07-05 瀏覽: 46213 人

立即開聊

投遞簡歷

江門市靚度照明科技有限公司

證

5小時前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2011年3月12日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

裝配工急

銷售部

業(yè)務(wù)員

研發(fā)部

結(jié)構(gòu)工程師急

品質(zhì)部

品檢員

五金部

數(shù)控車床技術(shù)員（小師傅）急

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：江門江海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：銷售部
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶開發(fā)、管理維護(hù)工作；
2、按計劃及要求拜訪客戶，收集市場動態(tài)與競品信息；
3、完成公司制定的營銷指標(biāo)和工作任務(wù)；
4、能適應(yīng)長期出差：
任職條件:
1、，大專及以上學(xué)歷；
2、辦公軟件操作熟練，應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮；
3、具有較強的溝通能力和親和力。
4、持有C1駕照；
5、薪資具體面談。

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：江門江海區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安行政專員招聘吉安護(hù)士招聘吉安QA招聘吉安安全管理招聘吉安人事文員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安教學(xué)招聘吉安投遞員招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安美術(shù)老師招聘吉安公共衛(wèi)生招聘吉安講解員招聘吉安市場策劃招聘吉安倉庫管理員招聘吉安化驗招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安司機(jī)招聘吉安培訓(xùn)督導(dǎo)招聘吉安藥店店員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

業(yè)務(wù)員 5-10K元/月有料
該崗位平均薪資 5869元/月

標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅房補有補助全勤獎有提成包吃包住宿...

江門市靚度照明科技有限公司

更新: 2025-07-05 瀏覽: 46213 人

5小時前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

業(yè)務(wù)員 5-10K元/月 有料 該崗位平均薪資 5869元/月 標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅房補有補助全勤獎有提成包吃包住宿... 江門市靚度照明科技有限公司 更新: 2025-07-05 瀏覽: 46213 人

5小時前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

業(yè)務(wù)員 5-10K元/月有料
該崗位平均薪資 5869元/月

標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅房補有補助全勤獎有提成包吃包住宿...

江門市靚度照明科技有限公司

更新: 2025-07-05 瀏覽: 46213 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>