崗位職責：
1、負責新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；
2、負責行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；
3、負責執(zhí)行渠道商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持；
4、配合渠道開發(fā)成本分析和控制方案；
5、負責所屬區(qū)域的銷售任務的計劃、執(zhí)行、跟蹤與反饋；
6、負責公司確定的營銷策劃方案和產品推廣方案的執(zhí)行與反饋；
7、負責所在區(qū)域客戶管理、分銷管理等工作；
8、負責營銷費用管控工作及產品價格體系的維護；
9、區(qū)域的經(jīng)銷商管理與維護工作；
10、做好系統(tǒng)銷售團隊管理和人員管理工作；
11、負責和搜集區(qū)域內外相關行業(yè)、競爭對手信息，客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢。
12、完成領導交辦的其他任務；
13、適應短期出差。
任職資格：
1、三年以上銷售和市場經(jīng)驗，具備**的渠道開發(fā)和市場開拓能力；
2、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力；
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍；
4、較好的談吐，形象好，氣質佳；
5、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力；
6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強。
&薪資結構：基本工資+業(yè)績高提成,年終獎金+其他津貼（綜合待遇可以面
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！