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      • 基本信息

      • 職位描述

        任職資格:
        招聘要求:
        1、法律專業本科以上學歷,;
        2、5年企業法務工作經歷,3年以上同等崗位相關工作經驗;   
        3、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規及政策;
        4、有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經驗;
        5、文筆流暢,語言表達能力強;
        6、具備良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直;
        7、具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神;
        7、具有律師資格者優先,可以獨立處理訴訟案件。
        職位描述:
        1、在上級領導的指導下制定公司法律工作制度,并負責持續優化
        2、負責企業的法律咨詢,采用各種形式做好企業風險控制工作,避免企業經營風險:
        3、負責擬訂和管理各種合同范本,并擬訂、監督、評審公司和各部門對外各種合同,交上級領導進一步審核,確保及時性和完整性
        4、協助各部門擬定、修定各部門、各崗位工作職責、流程和制度,以避免潛在的法律風險
        5、采用各種形式對公司員工進行法律培訓,就公司的經營管理提供相關的法律信息
        6、協助處理公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查、處理
        7、處理公司的訴訟案件及非訴訟案件,維護公司合法權益。
        8.其他與法律有關的工作。
        注:月薪1.2萬起,根據項目完成情況發放節點獎金
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