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      招聘專員 2.5-3K元/月
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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):

        1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;

        2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;

        3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;

        4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;

        5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;

        6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);

        7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

        任職資格:

        1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè);

        2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

        3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;

        4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,**的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
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