• <nav id="swoo8"></nav>
    <code id="swoo8"><source id="swoo8"></source></code>
  • <bdo id="swoo8"></bdo>
    <s id="swoo8"></s>
  • <li id="swoo8"><strong id="swoo8"></strong></li>
    <del id="swoo8"></del>
    <bdo id="swoo8"><dd id="swoo8"></dd></bdo>
    <button id="swoo8"><menu id="swoo8"></menu></button>
    <button id="swoo8"><menu id="swoo8"></menu></button><abbr id="swoo8"></abbr>

      薪酬績(jī)效專員 3.5-4.5K元/月

      立即開聊
      投遞簡(jiǎn)歷
      • 基本信息

      • 職位描述

        職位描述
        職位類別:人事經(jīng)理/主管/專員 績(jī)效考核經(jīng)理/主管/專員
        1員工勞動(dòng)合同管理,包括新簽、續(xù)簽、解除、終止;
        2管理人事基礎(chǔ)資料,提升人事信息的準(zhǔn)確性和人事資料的準(zhǔn)確性;
        3整理提報(bào)符合要求的人事日常報(bào)表;
        4依據(jù)《人事管理規(guī)定》,執(zhí)行對(duì)部分部門的考勤,維護(hù)相關(guān)考勤數(shù)據(jù),匯總?cè)究记冢?br/>5協(xié)助擬定薪酬調(diào)整方案,以利于優(yōu)化薪資福利體系;
        6協(xié)助承辦崗位工資的檔次調(diào)整及工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整;
        7 根據(jù)績(jī)效管理制度要求,組織跟進(jìn)公司績(jī)效考核工作,匯總提報(bào)績(jī)效考核成績(jī)。建立績(jī)效數(shù)據(jù)庫(kù)、員工績(jī)效檔案,對(duì)績(jī)效結(jié)果的運(yùn)用進(jìn)行跟蹤,推動(dòng)組織和員工階段性績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
        你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
        的求職者
        查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡(jiǎn)歷
        立即開聊
      • 熱門搜索
      • 熱門職位
      • 熱門城市
      • 其他區(qū)域
      ×
      完善簡(jiǎn)歷提醒
      你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 亚洲欧洲精品在线| 国产AV一区二区三区无码野战| 久久精品国产亚洲AV麻豆王友容 | 波多野结衣免费一区视频| 国产自产21区| 久热这里只有精品视频6| 触手强制h受孕本子里番| 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 青草影院内射中出高潮| 怡红院国产免费| 亚洲码欧美码一区二区三区| 亚洲色图欧美激情| 日日婷婷夜日日天干| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 1000部国产成人免费视频| 日韩A∨精品日韩在线观看| 午夜性a一级毛片| 3d动漫精品啪啪一区二区中| 日韩av高清在线看片| 免费看无码特级毛片| 波多野结衣33| 成人毛片免费播放| 亚洲欧美日韩精品专区| 香蕉一区二区三区观| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 亚洲中文字幕人成乱码| 美女视频黄a视频全免费网站色| 国产麻豆成91| 久久久久亚洲av无码去区首| 热99re久久国超精品首页| 国产成人亚洲综合无码| 一个人看的www免费在线视频| 欧美在线视频免费观看| 国产一区二区不卡免费观在线| 99在线在线视频免费视频观看| 日韩国产欧美在线观看| 偷窥无罪之诱人犯罪| 黑人大长吊大战中国人妻| 好吊妞在线成人免费| 久久青草国产精品一区| 男女边摸边吃奶边做免费观看|