亚洲福利av,www.久久艹,久久噜噜亚洲综合

人力資源經(jīng)理急 6-10K元/月有料
該崗位平均薪資 6820元/月

高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎...

汕頭市長煌貿(mào)易有限公司

更新: 2025-07-04 瀏覽: 44344 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市長煌貿(mào)易有限公司

證

1小時前

最近登錄
20年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進出口
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2005年10月23日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

創(chuàng)業(yè)合伙人專職司機急 QA質(zhì)量工程師急海外銷售專員急阿里國際業(yè)務員

人事行政

人力資源經(jīng)理急

業(yè)務部

外貿(mào)跟單員急外貿(mào)助理（應屆畢業(yè)生優(yōu)先）急外貿(mào)業(yè)務員（鞋）急

澄海分公司

QC查貨員（澄海分公司）急

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人事行政
- 年齡要求：32歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1. 本科及以上學歷，人力資源、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 熟悉人力資源六大管理模塊管理實操，協(xié)調(diào)能力強。
3. 5年以上同等職位經(jīng)驗，有大、中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 具備較強的文字工作能力，熟悉公文寫作規(guī)范。
5. 具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及良好的服務意識、團隊協(xié)作意識和學習能力，執(zhí)行力強。

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：肖小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭龍湖區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安行政專員招聘吉安護士招聘吉安QA招聘吉安安全管理招聘吉安人事文員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安教學招聘吉安投遞員招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安美術(shù)老師招聘吉安公共衛(wèi)生招聘吉安講解員招聘吉安市場策劃招聘吉安倉庫管理員招聘吉安化驗招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安司機招聘吉安培訓督導招聘吉安藥店店員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

人力資源經(jīng)理急 6-10K元/月有料
該崗位平均薪資 6820元/月

高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎...

汕頭市長煌貿(mào)易有限公司

更新: 2025-07-04 瀏覽: 44344 人

1小時前

20年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

人力資源經(jīng)理 急 6-10K元/月 有料 該崗位平均薪資 6820元/月 高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎... 汕頭市長煌貿(mào)易有限公司 更新: 2025-07-04 瀏覽: 44344 人

1小時前

20年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

人力資源經(jīng)理急 6-10K元/月有料
該崗位平均薪資 6820元/月

高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎...

汕頭市長煌貿(mào)易有限公司

更新: 2025-07-04 瀏覽: 44344 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>