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會員等級

單位性質：民營企業
營業執照：

招聘職位

生產主管綜合電工生產總管手袋業務及開發跟單應付會計手袋開發跟單主管高級會計主管/經理手袋廠開發員前臺文員接待建筑工程師人事行政經理(柬工廠) IE部主管-外派柬埔寨物業主管

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：中山火炬區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1 按照公司制定的物業管理運作方案、標準要求，全面負責督導客服服務、保潔綠化、安保、工程維修等部門工作的開展。
2 組織監督實施本項目各項規章制度，包括設備管理與維護、秩序維護、消防管理、環境管理等制度。
3 負責貫徹、落實各部門崗位職責及各項管理制度的執行情況，制定工作要求、工作計劃，根據項目實際情況建立各部門相關制度。
4 跟進服務區域的設備管理與維護、秩序維護、消防管理、環境管理等服務工作，評價服務效果、改進服務質量。
5 對屬于責任范圍內的突發事件和質量事故進行處理，并做好處理結果的跟蹤，使損失降到zui低。
6 負責本部門員工的考核及日常工作安排，保證向業主提供優質服務；定期對本部門員工進行培訓，提高服務水平和業務素質；定期巡查各崗位員工工作，發現問題及時糾正。
7 合理調配員工工作崗位，協調員工間的工作關系，加強員工的凝聚力，使工作有序、高效的開展。
8 根據實際情況，不定期安排進行業主意見征詢和業主回訪工作，做好相關記錄和總結分析。
9 協助公司做好區域范圍內的人員招聘、考核、錄用及人員調整工作。
10 每月向物管經理呈報工作總結和工作計劃。
11 整理、記錄《客服中心工作日志》，對當日發生的情況及處理方法作詳實記錄或提出有效建議。
12 做好各種數據報表統計工作，控制成本和易耗品支出。
13 搞好社區文化建設，拉近服務中心與業主的關系，負責協調同各機構的相關事宜。
14 負責業主的裝修、施工申請的審批、監督、檢查工作。
15 完成領導交辦的其他工作
任職要求
有相關崗位上崗證，并熟悉物業管理法律法規，熟悉物業管理處運作，有物業管理處各部門的運作有綜合協調能力。
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：楊小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市火炬開發區明珠路29號首層--招商中心
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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