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      倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管 6-8K元/月
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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:1994年4月20日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1.根據(jù)公司整體發(fā)展計(jì)劃,制定部門年/月/周工作計(jì)劃,并分解、監(jiān)督全體部門人員共同執(zhí)行。
        2.制定倉(cāng)庫(kù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
        3.根據(jù)銷售及采購(gòu)計(jì)劃,做好人力、設(shè)備資源需求計(jì)劃,確保貨物及時(shí)進(jìn)出庫(kù)房。
        4.根據(jù)貨物特性、進(jìn)出倉(cāng)計(jì)劃,統(tǒng)籌分析,對(duì)貨物的存放做出整體規(guī)劃,擺放整齊,做好標(biāo)識(shí),提高倉(cāng)庫(kù)利用率。
        5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)管理、安全管理、6S管理等。
        6.對(duì)貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見。
        7.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,做到憑單作業(yè)、簽字為準(zhǔn)、單單結(jié)案,確保庫(kù)存準(zhǔn)確性。
        8.組織、指導(dǎo)、執(zhí)行定期盤點(diǎn),分析差異情況并提出解決方案。
        9.如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問題,并積極提出合理化建議。
        10.組織、指導(dǎo)部門人員的培訓(xùn)工作和崗位考核。
        任職條件:
        1.,高中以上學(xué)歷,物流/企管類專業(yè),熟悉電腦操作,3年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。
        2.掌握供應(yīng)鏈管理知識(shí)、倉(cāng)儲(chǔ)管理操作流程、6S管理、ERP系統(tǒng)或MRP系統(tǒng),熟悉面料類、導(dǎo)軌五金類產(chǎn)品倉(cāng)存管理,對(duì)數(shù)據(jù)管理敏感。
        3.具優(yōu)良的部門工作統(tǒng)籌規(guī)劃能力及溝通、協(xié)調(diào)能力。
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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