gay欧美网站,国产精品免费不,欧洲色大大久久

高級生產(chǎn)主管 8-10K元/月
中山市錢大媽農(nóng)產(chǎn)品有限公司三鑫路分公司

更新: 2025-07-05 瀏覽: 14602 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市錢大媽農(nóng)產(chǎn)品有限公司三鑫路分公司

證

7小時前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)： 0
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

運(yùn)營計劃主管計劃履約專員倉庫主管安全員/行政設(shè)備專員高級生產(chǎn)主管品控組長數(shù)據(jù)文員化驗(yàn)員人事專員1 生產(chǎn)組長普工品控員生產(chǎn)副主管分割師經(jīng)理助理1

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山三角鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、完成生產(chǎn)目標(biāo)；
2、加強(qiáng)生產(chǎn)管理，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度（包括：產(chǎn)量、質(zhì)量、效率）, 不斷提高生產(chǎn)管理水平和生產(chǎn)效益；
3、切實(shí)遵循“安全第壹、質(zhì)量第二、數(shù)量第三”的原則，對生產(chǎn)線的安全和車間的工藝衛(wèi)生長抓不懈，做好生產(chǎn)線各項(xiàng)勞動防護(hù)工作，不斷改善勞動條件，保證生產(chǎn)線進(jìn)行安全文明生產(chǎn)；
4、做好公司各項(xiàng)制度的傳達(dá)及與員工的溝通，及時有效地貫徹執(zhí)行公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)、按公司要求達(dá)成指標(biāo)。
任職要求
1、從事生產(chǎn)工廠類管理工作3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，在大型企業(yè)任職過管理類工作（生鮮食品類優(yōu)先）；
2、能獨(dú)立開展工作，執(zhí)行力強(qiáng)，具備主觀能動性和數(shù)據(jù)分析能力；
3、具備成本管控意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、對工作結(jié)果負(fù)責(zé)等能力；
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東中山市三角鎮(zhèn)三鑫路138號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安行政專員招聘吉安護(hù)士招聘吉安QA招聘吉安安全管理招聘吉安人事文員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安教學(xué)招聘吉安投遞員招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安美術(shù)老師招聘吉安公共衛(wèi)生招聘吉安講解員招聘吉安市場策劃招聘吉安倉庫管理員招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安司機(jī)招聘吉安培訓(xùn)督導(dǎo)招聘吉安藥店店員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

高級生產(chǎn)主管 8-10K元/月
中山市錢大媽農(nóng)產(chǎn)品有限公司三鑫路分公司

更新: 2025-07-05 瀏覽: 14602 人

7小時前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

高級生產(chǎn)主管 8-10K元/月 中山市錢大媽農(nóng)產(chǎn)品有限公司三鑫路分公司 更新: 2025-07-05 瀏覽: 14602 人

7小時前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

高級生產(chǎn)主管 8-10K元/月
中山市錢大媽農(nóng)產(chǎn)品有限公司三鑫路分公司

更新: 2025-07-05 瀏覽: 14602 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>