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單位性質： 0
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招聘職位

營銷經理采購 IT系統/運營/研發工程師銷售助理網絡運營招商總監文案策劃會計/總帳財務經理區域經理人力資源總監推廣專員研發工程師結構工程師人事行政專員大客戶經理(KA經理)

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：中山東升鎮
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1、參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃；參與制訂公司
年度預算及預算平衡和季度調整，經批準后組織實施；
2、主持制訂公司營銷管理工作的有關的銷售政策、規章制度、實施細則和工作程序，經批準
后組織實施；
3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，
制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
4、負責重大營銷合同的談判與簽訂；
5、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關數據；每月向總經理報送營
銷預算及銷售任務完成情況分析，報送銷售成本分析報告；
6、經常開展對用戶、市場、競爭對手的調查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應對措施，
鞏固和完善原有市場，開發新市場，提高品牌形象；
7、制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施；
8、根據市場需求狀況報批新產品開發方案；
9、負責組織資材部、財務部進行合同評審工作，并依據合同評審結論對顧客進行反饋；
10、主持和知道進行訂貨、發貨、收款、退貨、對賬等日常業務作業；
11、定期主持營銷系統例會，并參加公司有關營銷方面的會議及總經理辦公會；及時、準確
傳達上級指示；
12、及時向總經理匯報營銷系統的真實情況及有關數據；
13、培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘和調配直接下級，負責直接下級崗位
人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命；
14、關心所屬下級的思想、工作和生活情況。
任職要求
1、5年以上市場工作經驗，2年以上互聯網行業經驗，做過市場和品牌推廣線上及線下活動，具有豐富的品牌搭建及推廣經驗和敏銳的市場敏感度；
2、善于溝通交流，優xiu的溝通、協調和組織能力，富有團隊精神，思維開闊；
3、具備前瞻性互聯網思維，具有優xiu的執行力和抗壓能力，有快消、互聯網、4A公司品牌營銷經驗者優先；
4、具備數據化思維方式以及數據導向的工作方式，能夠通過各種運營數據的收集、歸納、分析，對活動策略進行及時的調整及改進；
5、有一定的相關行業客戶資源，具有互聯網行業人脈資源和網絡合作資源者優先。
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
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聯系方式
- 聯系人：高小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：中山市東升鎮鎮南工業區兆裕路11號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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