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中山市百潤照明電器有限公司

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招聘職位

電子工程師項目工程師儲備管理干部打樣員外貿(mào)業(yè)務(wù)員工程助理外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單員儲備干部(生產(chǎn)管理) 采購主管行政人事 LED燈飾設(shè)計工程師 LED結(jié)構(gòu)工程師國際阿里巴巴運營外貿(mào)業(yè)務(wù)員急招內(nèi)部跟單員 PMC 稽核員

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點：中山橫欄鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、根據(jù)人力資源計劃開展各項工作。
2、制訂行政部年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃，并組織實施。
3、根據(jù)定編及各部門上報需求，進(jìn)行相應(yīng)的人員招聘，調(diào)配選拔，建立公司人才儲備，使公司員工隊伍結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)優(yōu)良。
4、制定公司年度培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)組織實施，從而提升和改善員工的知識、技能與態(tài)度，由此提高企業(yè)效益，獲得競爭優(yōu)勢。
5、制定公司績效管理制度及相應(yīng)的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，根據(jù)公司各階段發(fā)展目標(biāo)與崗位職責(zé)，制定各月薪崗位績效評估內(nèi)容，對各月薪崗位實施績效考核與評估，使員工明確工作重點，從而提升公司的整體效能，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。
6、按計劃開展企業(yè)文化建設(shè)工作，以提高公司員工企業(yè)認(rèn)同感與凝聚力；通過與管理成員共同努力，在公司組織分享百潤企業(yè)文化，從而確保建立符合百潤傳統(tǒng)的公司企業(yè)文化。
任職要求
1.有深度思考、嚴(yán)謹(jǐn)文案制作能力
2.做事堅定執(zhí)著，為利他之心
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：鄧女士
- 電話：
- 工作地址：中山市橫欄鎮(zhèn)新茂工業(yè)區(qū)慶龍路5號二樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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