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單位性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2006年7月10日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

前臺接待員禮賓員國賓員培訓(xùn)專員薪酬福利崗招聘管理崗組織發(fā)展崗行政管理崗黨務(wù)管理崗營銷平臺運營餐飲服務(wù)員

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：瓊海
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)度假區(qū)的薪酬及福利方面的方面的人事工作。
2、負(fù)責(zé)制訂，完善并執(zhí)行度假區(qū)的福利規(guī)章制度，工作程序及其它。
3、負(fù)責(zé)同行業(yè)、周邊地區(qū)等薪資水平調(diào)查的工作；
4、負(fù)責(zé)度假區(qū)薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、上報；負(fù)責(zé)員工、幫工工資的核算及發(fā)放；
5、負(fù)責(zé)制定獎金的方案及發(fā)放；
6、負(fù)責(zé)員工考勤、假期的審核；
7、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定、申報等工作；
8、根據(jù)度假區(qū)薪酬體系及各項數(shù)據(jù)制定下一年度人工費預(yù)算；
9、負(fù)責(zé)殘疾工就業(yè)保障金、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、員工工傷保險、生育保險等申報工作；
10、負(fù)責(zé)薪酬福利等相關(guān)制度的制定。
（二）崗位職責(zé)：
1、學(xué)歷：大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷。
2、專業(yè)：人力資源管理、公共管理、會計或相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗：2年以上人力資源管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
4、基本技能：熟悉人力資源管理模塊，熟練操作各類辦公軟件。
5、個性與品質(zhì)：精力充沛，能承受壓力，品行端正，無不良嗜好。
6、其他要求：廉潔從業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。黨員優(yōu)先考慮。

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- 聯(lián)系人：蘇女士
- 電話：
- 工作地址：海南省瓊海市博鰲鎮(zhèn)東嶼島遠(yuǎn)洋大道1號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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