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銷售經(jīng)理(急) 4-8K元/月有料
該崗位平均薪資 6599元/月

中山三聯(lián)汽車修理廠有限公司

更新: 2025-07-05 瀏覽: 9263 人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

服務(wù)顧問(wèn)SA 新能源汽車銷售顧問(wèn) 倉(cāng)管員--急招前臺(tái)服務(wù)主管銷售經(jīng)理(急) 保險(xiǎn)理賠專員

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山石岐區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司銷售目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)銷售部門各項(xiàng)管理制度、獎(jiǎng)懲制度、激勵(lì)方案的制定并監(jiān)督執(zhí)行效果，確保部門工作有序、高效和規(guī)范。
4、負(fù)責(zé)處理銷售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。
5、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。
6、組織本部門員工開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。
7、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與分析，尋求部門新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
8、接待來(lái)店客戶、處理銷售業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)。
9、負(fù)責(zé)開(kāi)拓出租車、團(tuán)購(gòu)、集團(tuán)用車等專項(xiàng)市場(chǎng)。
10、開(kāi)展多種形式的廣告宣傳活動(dòng)，以促進(jìn)銷量，提升本公司汽車品牌形象。
11、對(duì)其下屬實(shí)施管理、評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、提高用戶完全滿意率。
12、負(fù)責(zé)新車準(zhǔn)備的管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)新車準(zhǔn)備的質(zhì)量進(jìn)行檢查。
13、實(shí)施和運(yùn)用商務(wù)支持、促銷活動(dòng)執(zhí)行。
14、組織對(duì)本部門的人員培訓(xùn)；將銷售理念慣穿于工作始終、體現(xiàn)在每個(gè)員工對(duì)用戶的服務(wù)工作中。
15、規(guī)范內(nèi)部的銷售管理水平，嚴(yán)格內(nèi)部各項(xiàng)工作程序，提高售時(shí)服務(wù)質(zhì)量。
16、定期對(duì)銷售人員進(jìn)行能力測(cè)評(píng)，做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
17、培養(yǎng)銷售人員的銷售時(shí)服務(wù)質(zhì)量意識(shí)。
18、及時(shí)向售后反饋用戶投訴。
19、定期召開(kāi)銷售人員會(huì)議，分析銷售時(shí)服務(wù)的過(guò)程質(zhì)量。
20、每周填寫新車準(zhǔn)備質(zhì)量信息。
21、做好經(jīng)營(yíng)成本與部門利潤(rùn)管控，清晰理解和爭(zhēng)取廠家**da返利，做好廠家返利結(jié)算工作。
22、按要求落實(shí)執(zhí)行公司執(zhí)行表中各項(xiàng)工作。
23、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷；
2、2年以上銷售服務(wù)經(jīng)理職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、控制、沖突處理能力;
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鄧經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山石岐區(qū)中山市石岐悅來(lái)南路汽配街尾
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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