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      • 1周前

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      • 3年

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      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:
      • 員工人數:999
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1.負責招聘人員簡歷的搜索,協助主管進行員工招聘面試,負責報到及解聘手續的辦理,接待**新進員工。

        2.負責全體員工的人事檔案管理工作。

        3.負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。

        4.負責員工調查問卷的發放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報。

        5.負責員工績效考核資料的定期統計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

        6.負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。

        7.負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。

        8.負責公司人事文件的呈轉及發放。

        9.負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續,聯絡退保,理賠事務。 

        12.協助人事行政主管處理人事方面的其他工作.
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