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      物業(yè)部經理 面議 有料
      該崗位平均薪資 7050元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責 
        1、負責物業(yè)部全面工作。 
        2、確保所有設備、設施系統(tǒng)(供電、空調、給排水、電梯、電話、消防、計量等)的安全運行是物業(yè)部經理的首要任務。 
        3、物業(yè)部經理對下屬工作人員和所有系統(tǒng)設備負有全面的管理責任。要求每天做以下檢查: 
        (1) 主要設備的運行情況,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。 
        (2) 檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正。 
        (3) 現(xiàn)場督導重要維修工程,檢查維修保養(yǎng)工作質量,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施。 
        (4) 建立運行報表,定時審閱,掌握所屬系統(tǒng)當天能耗狀況,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時杜絕浪費現(xiàn)象。 
        4、設備發(fā)生故障及時維修,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織檢修,把好技術關,保證大廈系統(tǒng)設備處于優(yōu)良的運行狀態(tài)。當重要設備發(fā)生故障或影響大廈正常運行時,迅速到達現(xiàn)場組織處理,并及時向主管經理報告。 
        5、負責制定商場系統(tǒng)設備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,定期報送主管經理審定。 
        6、切實執(zhí)行公司領導指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工執(zhí)行操作規(guī)程及作業(yè)標準。堅持周而復始的設施,燈光,照明維修保養(yǎng)制度,做到“三干凈”(設備干凈、機房干凈、工作場地干凈),四不漏(不漏電、不漏油、不漏水、不漏光);五良好(使用性能良好、密封良好、運行良好、照明良好、防火安全良好)。 
        7、針對下屬員工的精神狀態(tài)和思想狀況,擬定培訓計劃,經常對下屬員工進行職業(yè)道德物業(yè)服務意識教育和專業(yè)技術知識培訓。 
        8、認真學習有關法律法規(guī),增強法制觀念,對保安人員進行統(tǒng)一專業(yè)知識培訓,提高其個人素質和秩序維護技能。 
        9、熟悉商場消防設施、消防器材的所在部位,帶領下屬員工學習消防知識,掌握消防器材的操作方法,增強其消防意識,杜絕各類火災事故發(fā)生。 
        10、審核下屬員工考勤,做好技術檔案管理工作。 
        11、完成公司領導交辦的其它任務。
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