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      • 基本信息

      • 職位描述

        職位描述
        工作職責:
        1. 負責公司人員方面的招聘;
        2. 管理人事檔案合同資料;
        3. 辦理員工的入職,離職,調任,升職等手續;
        4.協調員工與企業之間的關系;
        5.負責員工考勤方面的工作;
        6.完成上級領導
        任職要求
        任職要求:
        1) 年齡:;學歷大專以上;
        2) 有服務意識,與人相處融洽,善于溝通;
        3) 性格開朗,有良好的溝通表達能力;
        4) 熟悉中山勞動法;
        5) 有較強的抗壓性,在較強的壓力下能持續保持積極的工作心態;
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