崗位職責(zé): 在確保施工安全和施工質(zhì)量的情況下，制定和落實(shí)軟件實(shí)施計(jì)劃，協(xié)調(diào)軟件設(shè)計(jì)單位及設(shè)備供應(yīng)商安裝和調(diào)試設(shè)備，保證項(xiàng)目如期完成。
1. 負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目的前期策劃與目標(biāo)制定, 通過自己的專業(yè)知識(shí)為項(xiàng)目的前期目標(biāo)設(shè)定提供可行性建議；
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的要求, 負(fù)責(zé)承擔(dān)軟件的協(xié)調(diào)和實(shí)施任務(wù), 按照項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)完成軟件的安裝和維護(hù)；
3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行用戶需求調(diào)查分析, 根據(jù)分析結(jié)果對軟件系統(tǒng)及模塊功能進(jìn)行調(diào)整；
4. 負(fù)責(zé)與軟件策劃人員進(jìn)行溝通, 根據(jù)需求完成軟件內(nèi)各個(gè)模塊的優(yōu)化和設(shè)計(jì)等。
任職要求:
? 計(jì)算機(jī)、電子、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
? 具備軟件開發(fā)能力和設(shè)計(jì)能力 ；
? 熟練掌握西門子PLC軟件；
? 具備軟件維護(hù)和升級能力；
? 具備英文聽說讀寫能力，能與外方良好的溝通；
? 至少2年自動(dòng)化系統(tǒng)、設(shè)備、研發(fā)、控制等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
? 具有高度的責(zé)任感和安全意識(shí)；勤奮踏實(shí)，能吃苦耐勞，為人正直；
? 具有敬業(yè)精神；具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
福利待遇
? 1、入職即簽訂勞動(dòng)合同，入職當(dāng)月繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金（5險(xiǎn)1金）。
? 2、工資按月足額發(fā)放。
? 3、雙休。
? 4、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，門診、意外、住院等均能理賠。
? 5、帶薪年休假：入職即可享受每年7天帶薪年休假，依據(jù)工作年限不斷累加。
? 6、每年享受12天全額帶薪病假。
? 7、節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦**節(jié)福利。
? 8、獨(dú)生子**費(fèi)、夏季高溫補(bǔ)貼，冬季取暖補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金。
? 9、免費(fèi)班車（公司兩條線路通往高區(qū)）、免費(fèi)工作餐（兩葷兩素，主食、湯、水果）、結(jié)婚祝賀金、生育祝賀金、生日蛋糕券、年度旅游、年度體檢，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、免費(fèi)健身卡等。
? 10、年度漲薪：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績每年調(diào)整。
? 11、技能提升（帶薪培訓(xùn)）：正式上崗前參加一周的入職培訓(xùn)，進(jìn)入工作崗位接受崗位操作技能培訓(xùn)、定期更新培訓(xùn)。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！