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      該崗位平均薪資 5262元/月
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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1.負責交通銀行信用卡的業(yè)務拓展、推廣工作,達成團隊績效目標; 
        2.通過系統(tǒng)專項的培訓,快速掌握信用卡產(chǎn)品相關業(yè)務知識,能按照要求達成培訓目標; 
        3.通過定量或定性方式進行市場調(diào)研,協(xié)助開展市場推廣活動
        任職資格:
        1.大專及以上學歷,市場、管理、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先;  
        2.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 
        3.不甘現(xiàn)狀,能夠承受較大的工作壓力,敢于接受挑戰(zhàn),對高薪收入有渴望;
        (詳詢唐主任:17363470672微信同號)
        薪酬福利:
        1.提供具有市場競爭力的薪資待遇; 底薪(6500有責)+業(yè)績提成(上不封頂)+激勵+季度獎+工齡獎(50/月);
        2.依法繳納“五險一金”,商業(yè)保險&補充商業(yè)醫(yī)療保險; 
        3.健康體檢福利:為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務;
        4.培訓福利:員工可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;
        6.工會生日慰問、勞動節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日慰問福利;
        7.中秋節(jié)、春節(jié)困難員工慰問金1000-2500元;
        8.生育、生病等住院可享500元慰問禮品;
        9. 夏日清涼福利;
        10.子女托費福利;
        11.大專自考升級本科符合條件有額外10000鼓勵金;
        12.行服福利:
        入職滿兩年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、皮鞋等 。
        發(fā)展機遇:
        1.更多的培訓機會(1周入職培訓+每周風險與技能培訓+各階段回歸培訓) 
        2.更短的成長時間(可在入職后9個月內(nèi)晉升業(yè)務主任帶領10-20人團隊) 
        3.更多的晉升通道(可在全國范圍內(nèi)各分中心通過競聘方式晉升)
        工作地點:佛山五區(qū)
        總部地址:禪城區(qū)季華五路55號萬科金融中心37層;

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