• <nav id="swoo8"></nav>
    <code id="swoo8"><source id="swoo8"></source></code>
  • <bdo id="swoo8"></bdo>
    <s id="swoo8"></s>
  • <li id="swoo8"><strong id="swoo8"></strong></li>
    <del id="swoo8"></del>
    <bdo id="swoo8"><dd id="swoo8"></dd></bdo>
    <button id="swoo8"><menu id="swoo8"></menu></button>
    <button id="swoo8"><menu id="swoo8"></menu></button><abbr id="swoo8"></abbr>

      人力資源部長 15-20K元/月

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 1周前

        最近登錄

      • 1年

        會員等級

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):500-999人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、負(fù)責(zé)人力資源各項規(guī)章制度建設(shè),業(yè)務(wù)流程的搭建,確保人力資源各項業(yè)務(wù)有序運行。
        2、負(fù)責(zé)推動部門績效目標(biāo)達(dá)成,落地執(zhí)行人力資源部年度工作計劃。
        3、負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和部門職責(zé)的梳理,滿足公司經(jīng)營管理需要。
        4、負(fù)責(zé)公司人員能力建設(shè)。
        5、負(fù)責(zé)公司人工成本控制及人員效率提升。
        6、負(fù)責(zé)公司激勵體系建設(shè)及落地執(zhí)行,確保激勵政策的有效性。
        7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,保組織核心人才穩(wěn)定性,處理各類勞資糾紛和員工投訴。
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      • 熱門搜索
      • 熱門職位
      • 熱門城市
      • 其他區(qū)域
      ×
      完善簡歷提醒
      你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機(jī)會哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| japan高清日本乱xxxxx| 黑人精品videos亚洲人| 欧美伊久线香蕉线新在线| 国产综合在线观看视频| 亚洲欧美成人一区二区三区| 97国产免费全部免费观看| 欧美黄色第一页| 国产精品国产三级国产a| 亚洲国产午夜电影在线入口 | 色戒7分27秒大尺度在线| 日本55丰满熟妇厨房伦| 国产三级久久久精品麻豆三级 | 欧洲亚洲综合一区二区三区| 国产精品久久久久久搜索| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 亚洲五月六月丁香激情| 日韩精品专区在线影院重磅| 国产大学生系列| 久久99国产精品久久99小说| 美女扒开尿口让男人捅爽| 好吊妞乱淫欧美| 交换年轻夫妇5| 2021年最热新版天堂资源中文| 欧洲美女与动性zozozo| 国产在线精品99一卡2卡| 久久久久成人精品一区二区 | 久久国产精品成人片免费| 草的爽免费视频| 性色AV一区二区三区无码| 伊人性伊人情综合网| 99re在线观看| 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 午夜时刻免费入口| a级毛片免费播放| 欧美成人三级一区二区在线观看| 国产欧美一区二区精品久久久 | 国产午夜鲁丝片av无码免费| 久久99国产这里有精品视| 真实调教奇优影院在线观看 | 热re99久久国产精品|