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人事專員/助理 2.8-3K元/月有料
該崗位平均薪資 5158元/月

高薪職位年假年終獎標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅帥哥多美女多...

梅州市玖崇湖酒店管理有限公司 都想去榜單第29名最活躍榜單第32名

更新: 2025-06-13 瀏覽: 4847 人

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梅州市玖崇湖酒店管理有限公司

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1周前

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4年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人事專員/助理 PA服務(wù)員前廳前臺接待員客房服務(wù)員溫泉前臺接待員

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：梅州興寧市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

薪酬體系管理：負(fù)責(zé)酒店薪酬體系的建立、優(yōu)化和維護(hù)，確保薪酬制度符合相關(guān)法律法規(guī)及酒店政策要求。
薪酬核算與發(fā)放：根據(jù)酒店薪酬制度及員工考勤、績效等數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確核算員工薪酬，確保薪酬發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性。
薪酬報表與分析：定期編制薪酬報表，對薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和預(yù)測，為酒店管理層提供決策支持。
薪酬溝通與解釋：與員工保持良好溝通，解答員工關(guān)于薪酬方面的疑問，確保員工對薪酬制度的理解和滿意。
薪酬政策宣傳與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)薪酬政策的宣傳和推廣，協(xié)助人力資源部開展相關(guān)培訓(xùn)工作，提高員工對薪酬制度的認(rèn)識。
薪資資料歸檔：確保員工薪資資料的安全性和保密性，定期對薪資資料進(jìn)行歸檔和整理。
跨部門協(xié)作：與酒店其他部門保持密切溝通，協(xié)同完成薪酬相關(guān)事務(wù)，確保酒店整體運(yùn)營順暢。

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