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      硬糖研發(fā)工程師 7-10K元/月
      高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)全勤獎(jiǎng)加班費(fèi)...

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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等),醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
      • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
      • 員工人數(shù):500—1000人
      • 成立日期:1995年6月14日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)硬糖產(chǎn)品的開發(fā),包括配方設(shè)計(jì)、工藝及包裝設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)制定、生產(chǎn)指導(dǎo)及設(shè)備選型等工作;
        2、對(duì)接客戶需求,協(xié)助提供技術(shù)方案,進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)方案設(shè)計(jì),解決技術(shù)問題;
        3、進(jìn)行新原料的開發(fā)測(cè)試;
        4、進(jìn)行新技術(shù)研究,并應(yīng)用到產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn);
        5、參與項(xiàng)目、新應(yīng)用調(diào)研和技術(shù)可行性評(píng)估,并立項(xiàng)
        6、判斷產(chǎn)品生產(chǎn)難度,提出中試需求;
        7、現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)中試和新產(chǎn)品生產(chǎn)過程,協(xié)助過程異常解決;
        8、負(fù)責(zé)配方、工藝文件的起草;
        崗位要求:
        1、本科及以上學(xué)歷,食品、藥學(xué)或制劑學(xué)相關(guān)類專業(yè),熟悉國(guó)內(nèi)外食品和保健食品包裝的法律法規(guī);
        2、有5年以上硬糖產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) ;   
        3、掌握并熟練獨(dú)立開發(fā)硬糖產(chǎn)品的技能;
        4、掌握熟悉硬糖相關(guān)的產(chǎn)品配方、工藝、特性、設(shè)備及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等;
        5、熟悉硬糖劑型產(chǎn)品原輔料的物料性質(zhì);
        6、對(duì)新原料保持一定靈敏度,并能夠利用其開發(fā)新產(chǎn)品。

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