在线亚洲人成,中文字幕在线播放不卡一区,久久影院100000精品

政府項目專員 4-6K元/月
年終獎工作餐公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險晉升快有提成加班費包吃...

梅州市金綠現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 都想去榜單第1名急招人榜單第2名最活躍榜單第6名回復(fù)快榜單第11名

更新: 2025-04-11 瀏覽: 5300 人

立即開聊

投遞簡歷

證

3天前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁,生產(chǎn)/制造業(yè),快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2013年11月29日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

商務(wù)司機兼助理急貨車司機熟食銷售經(jīng)理（工作地點：深圳）統(tǒng)計文員設(shè)備維修工程師食品質(zhì)量管理工程師食品研發(fā)工程師政府項目專員人事行政專員生產(chǎn)統(tǒng)計文員食品車間經(jīng)理/主管急

不限

禽畜/水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：梅州興寧市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司申報各類項目資料, 政府相關(guān)匯報材料以及其它文案資料編寫；
2、及時收集了解和研究分析項目申報相關(guān)政策、流程，項目發(fā)布信息；
3、協(xié)助負責(zé)各類資助項目工作，負責(zé)項目申報的全過程管理（包括立項分析、申報材料編寫、送審，項目中期管理及驗收）；
4、研究市場宏觀信息，國家、地方政策變化趨勢。
就職要求：
1、文字功底深厚，理解能力強，具有很強的文章撰寫能力；
2、熟悉國家以及各級地方政府農(nóng)業(yè)政策、深刻理解公司優(yōu)勢與特長、了解公司業(yè)務(wù)專業(yè)范圍；
3、熟悉專利、商標、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)的各項規(guī)定；
4、具有較強的獨立思考能力，新知識學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力，具備較強的工作能力和項目執(zhí)行技巧。
福利待遇：
1、薪資面議；
2、公司為員工提供五險，享受國家法定節(jié)假日，包括婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
3、定期組織團隊活動（生日會、團建活動等）；
4、工作氛圍輕松，團隊年輕有活力，個人成長空間廣闊
關(guān)鍵字：項目申報知識產(chǎn)權(quán)商標專利文章撰寫項目申請報告立項分析申報材料編寫申報匯報材料
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：興寧市葉塘工業(yè)園金綠集團上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安行政專員招聘吉安護士招聘吉安QA招聘吉安安全管理招聘吉安人事文員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安教學(xué)招聘吉安投遞員招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安美術(shù)老師招聘吉安公共衛(wèi)生招聘吉安講解員招聘吉安市場策劃招聘吉安倉庫管理員招聘吉安化驗招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安司機招聘吉安培訓(xùn)督導(dǎo)招聘吉安藥店店員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

3天前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

3天前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>