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      總經(jīng)理(人力資源) 10-15K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        總經(jīng)理(人力資源)
        薪資待遇
        1.工資構(gòu)成:底薪8000+提成+年底分紅;綜合薪資每月1.5萬以上+五險(xiǎn)+福利  
        2.法定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、年度團(tuán)隊(duì)旅游、季度團(tuán)建。
        崗位職責(zé):
        1.主持公司全面工作,推進(jìn)項(xiàng)目落地執(zhí)行,開拓及維護(hù)人設(shè)、教育、工會(huì)、退役軍人、商務(wù)、工信、殘聯(lián)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門客戶關(guān)系;
        2.負(fù)責(zé)人力資源外包項(xiàng)目,勞務(wù)派遣項(xiàng)目、人力資源網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營、政企服務(wù)的開拓;
        3.協(xié)助分析客戶的業(yè)務(wù)需求,深入挖掘客戶的潛在需求,設(shè)計(jì)和構(gòu)造客戶的項(xiàng)目解決方案,設(shè)計(jì)組織活動(dòng)等;
        4.協(xié)助維護(hù)公司簽約客戶客情,保障項(xiàng)目實(shí)施過程中的服務(wù)質(zhì)量;
        5.協(xié)助負(fù)責(zé)與客戶建立長期合作關(guān)系,提高客戶滿意度及長期合作的意愿度;
        6.協(xié)助拓展院校合作、政府合作資源,開發(fā)高校、政府合作活動(dòng)及合作項(xiàng)目需求等;
        7.收集區(qū)域內(nèi)相關(guān)政策并解讀分析。
        任職要求:
        1.本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);至少帶過20人以上團(tuán)隊(duì)并且取得優(yōu)異業(yè)績。
        2.具備談判能力、業(yè)務(wù)拓展能力,有互聯(lián)網(wǎng)思維;
        3.具備較強(qiáng)的邏輯分析能力,思維清晰敏捷,較強(qiáng)的整理能力和歸納總結(jié)能力;
        4.具有較強(qiáng)的寫作能力,展示能力,熟練使用PPT等辦公軟件;
        5.工作踏實(shí),態(tài)度積極,有較強(qiáng)的抗壓能力,認(rèn)可公司拼搏文化。
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