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      企業(yè)文化專員 6-8K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        【崗位職責(zé)】
        1. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系的建設(shè)與推廣,包括但不限于企業(yè)理念、價值觀、行為規(guī)范等,通過多種渠道和方式傳遞企業(yè)文化的核心內(nèi)涵。
        2. 組織策劃并實施各類企業(yè)文化活動,如團(tuán)建、文化節(jié)、表彰大會等,以增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊凝聚力,營造積極向上的工作氛圍。
        3. 定期調(diào)研員工對企業(yè)文化的認(rèn)知度與滿意度,收集反饋意見,不斷優(yōu)化企業(yè)文化建設(shè)方案,確保其貼近員工實際需求。
        4. 撰寫企業(yè)文化相關(guān)的宣傳材料,如內(nèi)部刊物、微信公眾號文章等,用以傳播正能量,提升企業(yè)形象。
        5. 配合人力資源部門進(jìn)行新員工入職培訓(xùn),介紹企業(yè)文化,幫助他們快速融入集體。
        6. 協(xié)助管理層制定企業(yè)文化相關(guān)制度,確保企業(yè)文化能夠有效落地,成為指導(dǎo)員工行為的重要準(zhǔn)則。
        7. 跟蹤國內(nèi)外*企業(yè)文化案例,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,為公司的企業(yè)文化建設(shè)提供創(chuàng)新思路。
        【崗位要求】
        1. 具備大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但需具備一定的心理學(xué)、管理學(xué)或傳播學(xué)等相關(guān)知識背景。
        2. 至少擁有3年及以上的企業(yè)文化管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)文化建設(shè)流程,有成功案例者優(yōu)先考慮。
        3. 具備*的組織協(xié)調(diào)能力和良好的文字功底,能夠獨立完成企業(yè)文化相關(guān)文案的撰寫與編輯。
        4. 熟練掌握辦公軟件操作,擅長使用新媒體工具進(jìn)行文化傳播。
        5. 思維活躍,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,善于捕捉熱點,能將企業(yè)文化與社會趨勢相結(jié)合。
        6. 為人正直誠信,具備高度的責(zé)任心與使命感,能承受一定工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
        7. 有良好的溝通能力,能夠與不同層級的員工建立良好關(guān)系,促進(jìn)信息的有效傳遞。
        我們期待你的加入,共同構(gòu)建一個充滿活力與創(chuàng)新精神的工作環(huán)境,讓每一位同事都能在其中找到歸屬感,攜手共創(chuàng)美好未來。
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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