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      • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
      • 所屬行業(yè):石油/化工/原材料/石化,醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:2012年11月2日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1. 定期進(jìn)行員工考勤管理,負(fù)責(zé)公司員工薪資核算。統(tǒng)計并上報各類人事數(shù)據(jù)。
        2. 協(xié)助制定和完善公司的人事管理制度,并確保各項制度的有效執(zhí)行。
        3. 辦理新員工入職手續(xù),包括簽訂勞動合同、辦理社保公積金等相關(guān)事宜。
        4. 負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試以及錄用通知發(fā)放等環(huán)節(jié)。
        5. 組織和實施員工培訓(xùn)活動,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。
        6. 處理員工關(guān)系事務(wù),協(xié)調(diào)解決勞資糾紛及投訴問題。
        7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
        崗位要求:
        1. 具備大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
        2. 擁有三年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程及相關(guān)法律法規(guī)。
        3. 熟練掌握辦公軟件操作技能,具備良好的文字撰寫能力。
        4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能夠妥善處理各種突發(fā)狀況。
        5. 性格開朗,具有親和力和服務(wù)意識,能與各部門保持良好協(xié)作。

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