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      工藝員(電氣方向)+五險一金 4-4.5K元/月 有料
      該崗位平均薪資 7242元/月
      公積金年假年終獎工作餐公費旅游標準工時優質企業社會保險環境優雅餐補全勤獎加班費...

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      • 17年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:電氣/電力/水利,大型設備/機電設備/重工業,工程/制造/機械
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:1998年5月11日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、崗位職責:

        1.工藝優化與實施

        ①分析高低壓開關柜、配電箱等產品生產工藝流程,提出效率提升方案;

        ②設計工裝夾具并出具SolidWorks三維圖紙,降低裝配難度及返工率。

        2.技術文件管理

        ①編制/修訂《作業指導書》《工藝流程圖》,確保與新國標(如GB/T 3906)匹配;

        ②維護ERP系統工藝參數,跟蹤車間工藝執行偏差并推動整改。

        3.生產支持與改進

        ①處理量產階段工藝異常(如銅排折彎角度超差),提供現場技術解決方案;

        ②統計材料損耗數據,協同研發部門優化結構設計降本(單項目節約超3%可獲獎勵)。

        二、任職要求:

        1. 硬性條件

        ①大專及以上學歷,電氣工程及自動化、機電一體化專業;

        ②年齡(適應車間高頻次跟線作業);

        ③熟練使用AutoCAD、SolidWorks(需提供設計案例)。

        2. 能力標簽

        ①工藝思維:熟悉電氣柜鈑金加工、母線裝配工藝痛點;

        ②落地能力:能將理論方案轉化為可執行的SOP文件;

        ③數據敏感:通過工時/良率數據分析定位瓶頸工序。

        3. 加分項

        ①有電氣設備工藝改善成功案例(附成果數據);

        ②了解IATF 16949質量管理體系標準。

        三、薪酬與成長:

        1.薪資:月薪4000-4500元;

        2.發展路徑

        ①專業線:工藝員→工藝工程師→工藝經理(主導智能產線規劃);

        ②管理線:競聘生產班組長、車間主任(需通過公司儲備干部考核)。

        四、工作節奏:

        1.核心工時:周一至周六8:30-11:50、13:30-17:30(單休);

        2.跟線需求:新產品試制期需配合生產加班至21:30(按1.5倍時薪計)。

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