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      • 20小時前

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      • 5年

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      • 單位性質: 私營企業
      • 所屬行業:房地產/物業管理
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:2017年10月25日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1. 協助制定招聘計劃與策略,管理全流程招聘工作(需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試安排及背景調查)
        2. 建立并維護人才庫,統籌校企合作等人才儲備項目
        3. 辦理員工入/離職手續,管理勞動合同、考勤統計及績效計薪相關工作
        4. 負責社保、醫保、商業保險等福利申報及員工體檢統籌
        5. 協調員工關系,協助組織公司會議及管理層交辦事項
        任職要求:
        1.熟悉招聘全流程,簡歷評估與面試技巧
         2.了解物業行業特性及人力資源市場動態
        3. 掌握勞動法規,基礎數據分析處理能力
        4.具備系統性思維,能對人力資源優化提出可行性建議
        5. 責任心強,溝通能力佳,情緒穩定
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