99久久精品免费看国产四区,久久国产99,欧美日韩理论

運動館店長 6.5-7.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5450元/月

興寧市精彩商業(yè)管理有限公司 都想去榜單第2名急招人榜單第3名最活躍榜單第13名回復快榜單第21名

更新: 2025-06-24 瀏覽: 936 人

立即開聊

投遞簡歷

興寧市精彩商業(yè)管理有限公司

證

3天前

最近登錄
4年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

會員專員出納保潔主管主播安全管理及機修收銀員導玩員急運動館副店長運動館店長安保人事主管會計人事專員

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：梅州興寧市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

代超星興運動館招聘

任職要求：
1、大專及以上學歷，體育、管理、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有5年以上購物中心/百貨、潮玩店工作經(jīng)驗，有3年以上潮玩運動館管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強的責任心和執(zhí)行力，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
4、熱愛運動事業(yè)，對運動館的運營和管理有濃厚興趣。

崗位職責：
1、開展運動館開業(yè)籌備各項工作；
2、制訂運動館日常運營管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、開展運動空間日常運營服務(wù)工作、秩序維護、人員管理、物資采購管理等；
4、負責運動空間內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護，確保運動環(huán)境整潔、安全；
5、協(xié)助執(zhí)行營銷推廣計劃，提高運動空間知名度和增加會員粘性；
6、負責開展員工業(yè)務(wù)、技術(shù)、服務(wù)等培訓工作，提升團隊整體服務(wù)水平；
7、負責突發(fā)事件、客訴及異況處理；
8、所有關(guān)于運動空間運營的其他事宜
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 陳紅蓮 / 人事專員
  
  電話： ( 查看 )
  
  工作地址：梅州市興寧市興一廣場上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安行政專員招聘吉安護士招聘吉安QA招聘吉安安全管理招聘吉安人事文員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安教學招聘吉安投遞員招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安美術(shù)老師招聘吉安公共衛(wèi)生招聘吉安講解員招聘吉安市場策劃招聘吉安倉庫管理員招聘吉安化驗招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安司機招聘吉安培訓督導招聘吉安藥店店員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

運動館店長 6.5-7.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5450元/月

興寧市精彩商業(yè)管理有限公司 都想去榜單第2名急招人榜單第3名最活躍榜單第13名回復快榜單第21名

更新: 2025-06-24 瀏覽: 936 人

3天前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

運動館店長 6.5-7.5K元/月 有料 該崗位平均薪資 5450元/月 興寧市精彩商業(yè)管理有限公司 都想去榜單第2名急招人榜單第3名最活躍榜單第13名回復快榜單第21名 更新: 2025-06-24 瀏覽: 936 人

3天前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

運動館店長 6.5-7.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5450元/月

興寧市精彩商業(yè)管理有限公司都想去榜單第2名急招人榜單第3名最活躍榜單第13名回復快榜單第21名

更新: 2025-06-24 瀏覽: 936 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>