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《勞動部關于貫徹執行若干問題的意見》(勞部發〔1995〕309號)第五十九條明確規定——職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內,由企業按有關規定,支付其病假工資或疾病救濟費。病假工資或疾病救濟費,可以低于當地最低工資標準支付,但不能低于最低工資標準的...
促進民營經濟發展!江西出臺25條
國家衛生健康委近日發布推薦性衛生行業標準《托育機構質量評估標準》對托育機構的辦托條件托育隊伍、保育照護、衛生保健養育支持、安全保障、機構管理等評估的內容進行了規定自2024年4月1日起施行要點如下 ↓↓↓ 標準明確,托育機構是由單位(事業單位、社會組織、企...
江西明確:全部納入醫保!
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下一步,人力資源社會保障工作這么干!劃重點啦→
高校畢業生創業可以享受哪些稅收優惠政策?
哪些情形下,用人單位應當向勞動者支付經濟補償? 《勞動合同法》第四十六條規定: 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動...
《非銀行金融機構行政許可事項實施辦法》11月10日起施行 近日,國家金融監督管理總局修訂發布《非銀行金融機構行政許可事項實施辦法》,自2023年11月10日起施行。《辦法》明確,持續擴大對外開放。進一步放寬境外機構入股金融資產管理公司的準入條件,允許境外非金融機構作...
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