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      人事專員 2.5-3K元/月 有料
      該崗位平均薪資 5158元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1、根據(jù)公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求; 
        2、分析、選擇、維護各類招聘渠道,并與外部招聘服務(wù)機構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系,滿足公司的人才需求;利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告; 
        3、負責編制招聘方案,組織實施人才招聘會或?qū)稣衅腹ぷ鳎瓿晒镜娜瞬耪衅赣媱潱唤⒑屯晟乒镜恼衅噶鞒毯驼衅阁w系; 
        4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 
        5、開展入職回訪,跟進新員工試用期表現(xiàn)及部門用人意見,按期總結(jié)并分析招聘情況; 
        6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 
        7、負責公司的入職培訓工作,跟進各部門培訓工作,整理培訓計劃和部門上交的培訓報告。 

        要求: 
        1、大專以上學歷,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對酒店工作有一定認識,酒店管理專業(yè)者優(yōu)先考慮; 
        2、具有較好的培訓技巧和培訓教案編寫,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的演講才能。 

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