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      • 1周前

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      • 8年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:文體/影視/藝術
      • 注冊資金:500萬-1000萬
      • 員工人數:50—100人
      • 成立日期:2015年7月21日
      • 營業執照:
      招聘職位
      • 基本信息

      • 職位描述

        按照總部人事行政工作制度和流程要求,做好影城的相關的人事及行政管理以及工資的核算與各種社會保險、公積金的繳納與管理等各項工作。

        工作內容:
        1、執行總部規定的人事制度及流程,完成影城員工的招聘、錄用、轉正、薪資調整、崗位變動、離職等人事工作。
        2、負責影城員工的工資核算,及時、準確地繳納影城員工的各種社會保險、公積金等工作。
        3、按照總部規定,負責影城員工勞動合同的簽訂、續簽和合同管理工作,代表影城解決勞動爭議、糾紛
        4、負責影城各類文件、合同、制度與總部的上傳下達,積極響應和反饋。
        5、負責影城各類合同、文件、審批等文書的分類保管、整理,按照集團規定嚴格執行借閱、復印、傳閱等工作流程。
        6、按照總部規定,負責與財務經理共同保管合同章、公章,并嚴格執行印章管理規定。
        7、負責影城各類證照的申請、辦理、存檔、變更及年審工作。
        8、負責辦公用品及日常用品的采購、領用、日常維護工作。
        9、完成總經理交辦的其他工作。

        任職資格:
        1、年齡要求:-
        2、教育背景:大學專科或以上學歷,人力資源管理類相關專業
        3、培訓經歷:受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規等方面的培訓;
        4、工作經驗:三年以上人事行政工作經驗,其中至少兩年以上主管經驗。
        5、工作能力:
        良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
        較強的人際關系協調能力,能夠有效的處理人力資源管理中遇到的問題;
        熟悉人力資源各大模塊的理論知識和操作流程,有一定的行政經驗;
        熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
        6、工作態度:
        熱情耐心,有較強的服務意識;
        較強的責任心和敬業精神,工作仔細、認真、負責。
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