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      • 基本信息

      • 職位描述

        1.負(fù)責(zé)對本部門所有員工的聯(lián)系方式、學(xué)歷、工號、入職日期、轉(zhuǎn)正日期的錄入及更新;
        2.負(fù)責(zé)編寫、報(bào)批本部門新員工的轉(zhuǎn)正申請、員工扣分考評申請;
        3.熟悉生產(chǎn)流程,跟進(jìn)生產(chǎn)完成進(jìn)度及物料庫存情況并及時(shí)請購和跟催物料回廠;
        4.負(fù)責(zé)規(guī)范本部門的所有文件的文控格式;
        5.負(fù)責(zé)下發(fā)及編寫本部門的通知、通告等并監(jiān)督員工按照要求規(guī)范執(zhí)行;
        6.負(fù)責(zé)本部門員工的請假單、離職單的送批及員工離職時(shí)的交接工作(離職員工必須歸還入職時(shí)所領(lǐng)取的物品:工作服、工作帽、更衣柜鑰匙等);
        7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定、出貨包裝清單的制作及生產(chǎn)排期的更新;
        8.負(fù)責(zé)召集生產(chǎn)會議,檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況;
        9.與和部門間的溝通和協(xié)調(diào)(如與采購部解決物料問題、與人事部解決人員不足問題、與財(cái)務(wù)解決員工工資問題等);
        10.組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施;
        11.負(fù)責(zé)匯總本部門的所有數(shù)據(jù),主要用于月度總結(jié)中(月度工作總結(jié)內(nèi)容包括每月出貨數(shù)量、生產(chǎn)數(shù)量、待出貨數(shù)量、合格率等);
        12.負(fù)責(zé)本部門ISO審核的相關(guān)工作;
        13.完成上級交辦的其他工作;
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