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        職責(zé):1、負(fù)責(zé)新員工的崗前培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)搜集培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并將計(jì)劃分解落實(shí)到季度、每月;3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材內(nèi)容編制、修訂和培訓(xùn)考核;4、負(fù)責(zé)對(duì)接店鋪,做好各店的培訓(xùn)實(shí)施和培訓(xùn)效果跟蹤及反饋;5、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師儲(chǔ)備;6、對(duì)接培訓(xùn)機(jī)構(gòu),做好外訓(xùn)的聯(lián)系工作;7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的費(fèi)用預(yù)算和合理控制;8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。要求:1、**,20—,大專及以上學(xué)歷,中文、文秘、行政管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè);2、1年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)模塊工作,普通話流利,演講富有感染力,有培訓(xùn)教材制作經(jīng)驗(yàn);熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。3、工作積極主動(dòng),熱情開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。上班時(shí)間:9:00-17:30,月休6天,周未實(shí)行單雙休輪休制。
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