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行政人事文員 2.8-3.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5412元/月

高薪職位年假工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

中山市雄鋒智能電子科技有限公司

更新: 2025-07-05 瀏覽: 24249 人

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1天前

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2016年10月10日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

品質(zhì)檢驗(yàn)員波峰焊技術(shù)員生產(chǎn)組長(zhǎng) 品質(zhì)工程師采購(gòu)員/采購(gòu)助理行政人事文員拉長(zhǎng) 品質(zhì)主管業(yè)務(wù)跟單員倉(cāng)管員電子維修員飯?zhí)冒⒁?/span> 保安前臺(tái)文員業(yè)務(wù)員采購(gòu)員生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)主管電子工程師研發(fā)文員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（25）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：中專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

其它福利： 1、公司提供宿舍有兩房一廳或一房一廳，扣水電費(fèi)，不在公司住宿的員工可享有住宿補(bǔ)貼，宿舍有浴
室與熱水供應(yīng)，每間宿舍有格力空調(diào)。
2、公司設(shè)有全空調(diào)食堂，免費(fèi)提供中晚兩餐。
3、公司上班時(shí)間每周6天制，非月薪員工加班有加班費(fèi)，平時(shí)加班工資按1：1.5倍計(jì)算，周日加班工
資全天按1：2倍計(jì)算，節(jié)假日加班工資按1：3加班計(jì)算。
4、工作環(huán)境舒適，所有生產(chǎn)部門(mén)均為無(wú)毒無(wú)害車(chē)間，并且全空調(diào)車(chē)間，免費(fèi)冷熱純凈水，。
5、工作滿(mǎn)一年可享受工齡獎(jiǎng)，工齡津貼zui高每月可達(dá)250元。
6、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受?chē)?guó)家的法定假期和其他假期（如年假、婚假、產(chǎn)假等）。
7、工資=底薪+加班費(fèi)+崗位津貼+工齡+績(jī)效+伙食補(bǔ)貼+住宿補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)
8、出糧準(zhǔn)時(shí)，有良好的培訓(xùn)體系和晉升通道，公司高速發(fā)展急需大量人才，只要你在公司團(tuán)隊(duì)肯努力
升職空間大。
________________________________________
1. 地址：中山市小欖鎮(zhèn)工業(yè)大道北22號(hào)第三層（東區(qū)加油站斜對(duì)面）。
2. 聯(lián)系人：韋先生
3.電話(huà)：0760-22182698，13543818433。
4.聯(lián)系方式：QQ：529793382 微信號(hào)：13543818433
崗位職責(zé)
1.處理行政部的日常事務(wù)
  2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;
  3.各類(lèi)人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理;
  4.員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)與上級(jí);
  5.員工勞動(dòng)合同的簽訂及存檔;
  6.負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供;
  7.負(fù)責(zé)對(duì)辦公用品的管理，以舊換新不可浪費(fèi)，影印紙列冊(cè)管理，訂單紙列冊(cè)管理;
  8.承辦上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng);
  9.各類(lèi)通知的發(fā)布;
  10.廠(chǎng)區(qū)、員工宿舍、廚房衛(wèi)生工作的監(jiān)督，保安、清潔工、廚房人員的考核工作
  11.員工的招聘和考核工作，協(xié)助車(chē)間主管處理員工之間的意見(jiàn)糾紛問(wèn)題，并盡力把矛盾緩解，把問(wèn)題解決。
任職要求
1.處理行政部的日常事務(wù)
  2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;
  3.各類(lèi)人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理;
  4.員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)與上級(jí);
  5.員工勞動(dòng)合同的簽訂及存檔;
  6.負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供;
  7.負(fù)責(zé)對(duì)辦公用品的管理，以舊換新不可浪費(fèi)，影印紙列冊(cè)管理，訂單紙列冊(cè)管理;
  8.承辦上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng);
  9.各類(lèi)通知的發(fā)布;
  10.廠(chǎng)區(qū)、員工宿舍、廚房衛(wèi)生工作的監(jiān)督，保安、清潔工、廚房人員的考核工作
  11.員工的招聘和考核工作，協(xié)助車(chē)間主管處理員工之間的意見(jiàn)糾紛問(wèn)題，并盡力把矛盾緩解，把問(wèn)題解決。
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- 聯(lián)系人：曾小姐
- 電話(huà)：
- 工作地址：中山市小欖鎮(zhèn)工業(yè)大道北22號(hào)第3層上班路線(xiàn)查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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