视频一区视频二区视频三区高 ,亚洲少妇视频,亚洲精品一区在线观看香蕉

驗(yàn)光師4000到8000 面議有料
該崗位平均薪資 4181元/月

工作餐年終獎(jiǎng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

江西千葉眼鏡有限公司

更新: 2018-12-20 瀏覽: 11212 人

立即開聊

投遞簡歷

江西千葉眼鏡有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：1—49人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

驗(yàn)光師4k到8000以上驗(yàn)光加工師5-8000 驗(yàn)光師4-8000 驗(yàn)光師4千到8千驗(yàn)光師4000到8000 驗(yàn)光師4500到8000

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：鷹潭
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、能較好完成店內(nèi)顧客的驗(yàn)光配鏡工作；
2、配合店員做出產(chǎn)品的推薦和銷售；
3、負(fù)責(zé)分店日常顧客接待、驗(yàn)光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作；
4、能獨(dú)立完成無框，雙光，漸進(jìn)的加工，手動(dòng)磨片。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用相關(guān)的檢測和加工設(shè)備、儀器；
2、具有驗(yàn)光師專業(yè)資格（中級以上）證書及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、為人誠信正直，具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德，親切可信賴感；
4、高度工作責(zé)任心，獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力；
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：姜經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：人民廣場北路天工樓六號
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安行政專員招聘吉安護(hù)士招聘吉安QA招聘吉安安全管理招聘吉安人事文員招聘吉安會計(jì)招聘吉安文員招聘吉安教學(xué)招聘吉安投遞員招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安美術(shù)老師招聘吉安公共衛(wèi)生招聘吉安講解員招聘吉安市場策劃招聘吉安倉庫管理員招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安司機(jī)招聘吉安培訓(xùn)督導(dǎo)招聘吉安藥店店員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

驗(yàn)光師4000到8000 面議有料
該崗位平均薪資 4181元/月

工作餐年終獎(jiǎng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

江西千葉眼鏡有限公司

更新: 2018-12-20 瀏覽: 11212 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

驗(yàn)光師4000到8000 面議 有料 該崗位平均薪資 4181元/月 工作餐年終獎(jiǎng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)... 江西千葉眼鏡有限公司 更新: 2018-12-20 瀏覽: 11212 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

驗(yàn)光師4000到8000 面議有料
該崗位平均薪資 4181元/月

工作餐年終獎(jiǎng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

江西千葉眼鏡有限公司

更新: 2018-12-20 瀏覽: 11212 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>