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      • 1周前

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      • 4年

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      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:金融/銀行
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、持續關注入司3個月的新人,尋找增員主力軍,幫助其樹立增員意愿,確保團隊增員目標的達成;2、執行準主任工程,提高準主任的增員專業技能、輔導新人持續晉升、健康發展;3、對機構所轄轉正新人和準主任進行追蹤、輔導、訓練,確保掌握時時數據,有力提供培訓支撐;4、根據業務發展的需要,開發有針對性的課件,從而有效提升隊伍的銷售技能。

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