免费观看在线色综合,日韩影院一区,一级中文字幕一区二区

財務(wù)經(jīng)理面議有料
該崗位平均薪資 8120元/月

江西全順駕駛員考試服務(wù)有限公司

更新: 2021-10-06 瀏覽: 6215 人

立即開聊

投遞簡歷

江西全順駕駛員考試服務(wù)有限公司

證

1周前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：499
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

財務(wù)經(jīng)理

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點：吉安縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作職責
1、根據(jù)公司財務(wù)精神，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本部各崗的工作，以確保證各崗位工作的完成及質(zhì)量。
  2、負責本部各崗工作的跟蹤及監(jiān)督，對各崗工作進行不定期的抽查，并適當協(xié)調(diào)工作安排，以保證財務(wù)工作的正常運作。
  3、負責按制度規(guī)定要求對公司的合同付款、費用借支和行政費用的付款進行審核和統(tǒng)計。
  4、負責審核原始憑證是否齊全、合法、合規(guī)、有效，記帳憑證的編制是否正確、規(guī)范，賬務(wù)處理是否規(guī)范、正確。
  5、負責對會計憑證、會計報表、合并報表、納稅申報表及各類對外報送報表的審核。
  6、負責編制整個公司成本和費用的核算和控制。
  7、負責每月五日前清查員工的全部借支，并督促員工清理個人借支。
  8、負責按公司的薪金規(guī)定計算公司員工工資，并督促依時發(fā)放。
  9、負責本公司財務(wù)狀況的分析。
  10、遵守公司保密制度，除因物業(yè)公司財務(wù)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準外，不對外單位或部門提供有關(guān)財務(wù)資料及報表。
  11、配合國家財、稅機關(guān)的稽查工作、國內(nèi)外會計師所的審計工作以及公司財務(wù)部的審計工作。
  12、負責本公司的各項稅收的清繳工作。
  13、負責協(xié)調(diào)本部門與其他各職能部門的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的任務(wù)。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：符岳鮮
- 電話：
- 工作地址：江西省吉安市吉州區(qū)樟山新區(qū)機動車駕駛?cè)丝荚囍行?
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安行政專員招聘吉安護士招聘吉安QA招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安美術(shù)老師招聘吉安人事文員招聘吉安投遞員招聘吉安教學(xué)招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安公共衛(wèi)生招聘吉安講解員招聘吉安化驗招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安司機招聘吉安倉庫管理員招聘吉安市場策劃招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘吉安輔導(dǎo)老師招聘吉安人力資源專員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

財務(wù)經(jīng)理面議有料
該崗位平均薪資 8120元/月

江西全順駕駛員考試服務(wù)有限公司

更新: 2021-10-06 瀏覽: 6215 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

財務(wù)經(jīng)理 面議 有料 該崗位平均薪資 8120元/月 江西全順駕駛員考試服務(wù)有限公司 更新: 2021-10-06 瀏覽: 6215 人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

財務(wù)經(jīng)理面議有料
該崗位平均薪資 8120元/月

江西全順駕駛員考試服務(wù)有限公司

更新: 2021-10-06 瀏覽: 6215 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>