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      實(shí)習(xí)生(見(jiàn)習(xí)保養(yǎng)員) 3-5.5K元/月
      公積金年假公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有提成包住宿...

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      • 20年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 三資企業(yè)
      • 所屬行業(yè):大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
      • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:2002年8月30日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、工作職責(zé)
        1、日常保養(yǎng):按公司及客戶(hù)要求進(jìn)行電梯日常保養(yǎng);
        2、故障處理:協(xié)助電梯故障的處理和應(yīng)對(duì);
        3、客戶(hù)溝通:積極與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求并及時(shí)響應(yīng);
        4、信息反饋:及時(shí)填寫(xiě)電梯保養(yǎng)單及錄入其他信息,電梯安全抽查,問(wèn)題整改跟進(jìn)等。
        二、任職要求
        1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,電梯、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先(實(shí)習(xí)生可接受無(wú)電梯操作證);
        2、服務(wù)能手:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,具備基本都服務(wù)意識(shí)和溝通能力,對(duì)待客戶(hù)熱情。
        三、薪資福利
        提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì),轉(zhuǎn)正后提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體如下:
        1、五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后薪酬水平5600~10000元/月+年終獎(jiǎng)
        2、入職滿(mǎn)一年后,享受有薪假5-15天;
        3、公司提供宿舍,拎包入住;
        4、節(jié)假日休息,如需輪值班,將按規(guī)定發(fā)放加班費(fèi);
        5、完善的工會(huì)福利,包括節(jié)日金、年度體檢、工會(huì)旅游、團(tuán)建等,6-10月份發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
        四、職業(yè)規(guī)劃:
        1、入司后將會(huì)進(jìn)行電梯的安全及電梯入門(mén)的基礎(chǔ)培訓(xùn);
        2、職業(yè)技能等級(jí)晉升通道:保養(yǎng)員O1——保養(yǎng)員O2——保養(yǎng)工程師O3——保養(yǎng)工程師O4——保養(yǎng)工程師O5;
        3、電梯知識(shí)技能培訓(xùn)深造。

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