欧美区国产区,青青视频一区二区,九一九一国产精品

銷售代表急 10-15K元/月有料
該崗位平均薪資 5869元/月

高薪職位每周雙休公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎(jiǎng)有提成帥哥多美女多...

澄海友邦保險(xiǎn)

更新: 2025-07-03 瀏覽: 4708 人

立即開聊

投遞簡歷

澄海友邦保險(xiǎn)

證

9小時(shí)前

最近登錄
8個(gè)月

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：保險(xiǎn)
員工人數(shù)：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人/代理人急保險(xiǎn)顧問養(yǎng)老規(guī)劃師

不限

銷售代表急

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：不限
- 年齡要求：20歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的推廣與銷售工作，通過多種渠道開發(fā)新客戶。
2. 深入了解客戶需求，提供專業(yè)的金融產(chǎn)品咨詢服務(wù)，幫助客戶做出合理的投資決策。
3. 定期跟進(jìn)已有客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
4. 參與公司組織的各類市場活動(dòng)，積極拓展業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)。
5. 收集并分析市場信息，為公司制定更有效的市場策略提供建議。
崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。
3. 對金融行業(yè)有濃厚的興趣，愿意投入時(shí)間和精力學(xué)習(xí)相關(guān)知識。
4. 有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，能夠耐心細(xì)致地解答客戶疑問。
5. 工作態(tài)度積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
6. 擁有一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。
我們期待您的加入，共同創(chuàng)造美好未來。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭澄海區(qū)廣益街道廣益路33號猛獅國際廣場綜合商貿(mào)樓整棟A12層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安行政專員招聘吉安護(hù)士招聘吉安QA招聘吉安安全管理招聘吉安人事文員招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安文員招聘吉安教學(xué)招聘吉安投遞員招聘吉安放射醫(yī)生招聘吉安美術(shù)老師招聘吉安公共衛(wèi)生招聘吉安講解員招聘吉安市場策劃招聘吉安倉庫管理員招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安司機(jī)招聘吉安培訓(xùn)督導(dǎo)招聘吉安藥店店員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

9小時(shí)前

8個(gè)月

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

9小時(shí)前

8個(gè)月

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>