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      • 9小時前

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      • 11年

        會員等級

      • 單位性質: 私營企業
      • 所屬行業:出版/印刷/造紙
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:2011年9月25日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、負責公司人才招聘工作,根據公司招聘需求,實施招聘工作,應聘人員的預約、接待,面試;
        2、負責招聘信息的撰寫,招聘平臺渠道的維護及更新;
        3、負責員工入、離職手續經辦及入職培訓;
        4、負責公司宿舍管理及公司人事檔案管理,及公司人員通訊錄及花名冊的日常更新;;
        5、做好辦公用品、工作服、應急藥品的管理,整理申購和登記明細;
        6、做好公司會議準備、會議記錄和會后內容整理;
        7、執行公司規章制度監督,參與部門稽查的安全與衛生管理;
        8、管理后勤事務,食堂、清潔工、宿舍等。
        9、協助上級完成交辦的部門內日常事務工作;
        任職要求及待遇:
        1、人力資源管理或相關專業優先,有駕駛證。
        2、熟悉人力資源管理流程,1年以上制造業人事招聘及行政工作經驗;
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